系統如何維持法規變動後的自動版本更新以及保留制度變更紀錄？
2026-05-26 10:01:09
對企業來說，制度是否有版本管理、何時更新、由誰審核，都是重要的管理依據，系統化管理能讓這些資訊更清楚。
SmoothHR 突破了傳統資訊系統的限制，提供如同電腦 Windows 或手機 App 的持續版次自動更新服務。當遇到政府法規變更（例如台灣勞健保、勞退新制、二代健保，或是中國社會保險等調整）時，研發團隊會主動依據當地法規需求進行產品功能的演進與參數優化。這類因應政府人事相關法令調整所產生的版次更新，皆會免費提供給客戶。
在技術實作上，系統採用兼顧標準與客製化的物件導向架構，並透過嚴謹的產品生命週期與提案流程管理，確保每一次的新版次發佈都能同步且安全地佈署到所有客戶端的運作環境中。
透過這樣的自動化機制，企業無須額外投資專業的 IT 維護團隊來應付頻繁的法規變動，系統便會自動進化，確保企業的計薪與人事管理隨時保持在合法、合規且最優化的狀態。
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