不只是一套 HR 系統 而是一個支撐組織運作的基礎架構
###### 人資系統不該只是處理出勤、請假與薪資，而是支撐制度落實、資訊流動與管理決策的核心架構。
###### SmoothHR 以模組化設計與彈性部署，協助企業建立穩定、可治理、可延展的人資基礎，
###### 讓管理制度能長期運作，適切的解決企業每個階段的難題。
代表客戶
來自國內外各行業別的集團企業客戶夥伴，皆透過導入 SmoothHR 提升對於員工服務， 展現對於人才的重視，擴大人資對於企業管理策略上的重要。
專業服務業
迎戰 24 小時高複雜排班！亞太智慧客服巨頭守護跨國品牌人資數據
作為亞太市場領先的企業級 AI 互動服務與業務流程外包解決方案提供者，該指標性跨國集團長期服務大型企業與全球頂尖品牌，專注在高流量、高複雜度、可持續營運的客戶互動場景。該集團累積了超過 100 個國際品牌服務經驗，橫跨多元產業，更連續五年榮獲幸福企業獎的肯定。
面對集團旗下四家公司、人數規模高達 2,400 人的龐大跨國團隊，以及業務迅速擴張中衍生出的多國語系支援、多據點即時管理與彈性擴充需求，該集團選擇了 SmoothHR 的人資管理解決方案。
專業營造業
工程現場也能高效管理！環境工程打造行動化人資管理模式
長期深耕於專業營造、工程與顧問業領域，旗下擁有超過 200 名專業同仁。由於產業特性，專案成員主要工作地點並非設備完善的中央辦公室，多數分布於各大工程工地或環境相對簡易的第一線案場。
面對高度依賴移動端管理的外勤團隊，以及一人跨多個專案的複雜組織架構，該集團過去曾嘗試使用其他雲端人事方案，卻因諸多系統限制而無法完美對接實務需求。隨著企業規模持續擴張，決定導入 SmoothHR 的 SaaS雲端人資解決方案，全面整合組織出勤、行動 APP、薪資、保險與所得等核心模組。
透過靈活的 GPS 打卡與深度客製的加班加簽專案流程，成功克服了空間與管理體制上的雙重挑戰，打造出兼具敏捷與彈性的新世代人資管理架構。
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