不只是一套 HR 系統 而是一個支撐組織運作的基礎架構
###### 人資系統不該只是處理出勤、請假與薪資，而是支撐制度落實、資訊流動與管理決策的核心架構。
###### SmoothHR 以模組化設計與彈性部署，協助企業建立穩定、可治理、可延展的人資基礎，
###### 讓管理制度能長期運作，適切的解決企業每個階段的難題。
代表客戶
來自國內外各行業別的集團企業客戶夥伴，皆透過導入 SmoothHR 提升對於員工服務， 展現對於人才的重視，擴大人資對於企業管理策略上的重要。
科技製造業
引領資料中心綠能革命後，看歐系科技大廠如何攜手 SmoothHR完成多國人資管理
作為一家在資料中心基礎設施解決方案領域享有盛譽的全球性公司，歐系指標性科技集團在全球市場佔據重要地位。當企業的全球足跡迅速擴展至台灣、中國、日本、新加坡、澳洲、印度、美洲、歐洲及非洲等多元區域時，隱藏在光鮮營運背後的，是人力資源管理上如同定時炸彈般的巨大跨國挑戰。為了打破各國人資數據的孤島效應，該企業選擇了 SmoothHR 的跨國整合性人資系統，在確保各地法規與數據主權的同時，為全球營運注入了強大動能。
專業服務業
迎戰 24 小時高複雜排班！亞太智慧客服巨頭守護跨國品牌人資數據
作為亞太市場領先的企業級 AI 互動服務與業務流程外包解決方案提供者，該指標性跨國集團長期服務大型企業與全球頂尖品牌，專注在高流量、高複雜度、可持續營運的客戶互動場景。該集團累積了超過 100 個國際品牌服務經驗，橫跨多元產業，更連續五年榮獲幸福企業獎的肯定。
面對集團旗下四家公司、人數規模高達 2,400 人的龐大跨國團隊，以及業務迅速擴張中衍生出的多國語系支援、多據點即時管理與彈性擴充需求，該集團選擇了 SmoothHR 的人資管理解決方案。
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