不只是一套 HR 系統 而是一個支撐組織運作的基礎架構
###### 人資系統不該只是處理出勤、請假與薪資，而是支撐制度落實、資訊流動與管理決策的核心架構。
###### SmoothHR 以模組化設計與彈性部署，協助企業建立穩定、可治理、可延展的人資基礎，
###### 讓管理制度能長期運作，適切的解決企業每個階段的難題。
代表客戶
來自國內外各行業別的集團企業客戶夥伴，皆透過導入 SmoothHR 提升對於員工服務， 展現對於人才的重視，擴大人資對於企業管理策略上的重要。
藝文活動業
以智慧人資系統，奏響藝文團體專屬的人力管理新樂章！
該藝術團體成員的工作型態與一般企業迥異。除了日常排練，還涉及移地演出與海外公演，出勤時間與地點高度彈性。在這種非典型排程下，如何精準掌握團員工時，並兼顧勞基法規範，一直是行政上的挑戰。
科技製造業
引領資料中心綠能革命後，看歐系科技大廠如何攜手 SmoothHR完成多國人資管理
作為一家在資料中心基礎設施解決方案領域享有盛譽的全球性公司，歐系指標性科技集團在全球市場佔據重要地位。當企業的全球足跡迅速擴展至台灣、中國、日本、新加坡、澳洲、印度、美洲、歐洲及非洲等多元區域時，隱藏在光鮮營運背後的，是人力資源管理上如同定時炸彈般的巨大跨國挑戰。為了打破各國人資數據的孤島效應，該企業選擇了 SmoothHR 的跨國整合性人資系統，在確保各地法規與數據主權的同時，為全球營運注入了強大動能。
聯繫我們
取得人力資源系統規劃發展的專業建議
改善現有人力資源狀況的管理工具
評估選擇自建或雲端租用 HR 系統