全球智慧卡服務領導者，運用雲端人資打造跨國管理新格局
SmoothHR 有效運用雲端 eHR 優勢，協助飛碼科技擁有專業級人力資源管理系統，打造員工自主式管理人資服務，並完成台日兩地跨國人事資訊整合及跨國溝通，幫助管理者有效率掌握人事狀況，讓企業專注聚焦核心業務。
FIME 為全球知名的認證實驗室領導者，總部位於法國，飛碼科技股份有限公司 ( DBA : FIME Asia ) 為其亞太分部，服務版圖橫跨歐、亞、北美三大洲。提供諮詢、檢測工具和認證服務，幫助客戶更有效率地運用智慧卡、手機或讀卡機將更便捷的金融交易支付推向市場。
跨國公司海外據點的人資管理挑戰
全球性企業在世界各地設立據點，通常會面臨當地稅務與法規的挑戰，加上海外據點通常人數不多、系統投入資源有限，部分工作仰賴人工處理，但也會影響人才專注發展核心業務的機會，飛碼在產品導入前也碰到了類似的情況：
同時管理台灣與日本分公司，企業難以整合多公司人事資訊。
組織扁平，主管跨國、跨部門兼任，主管難以掌握跨公司或跨部門人員狀況。
員工需至客戶端支援服務、主管不定期出差，彈性的工作時間，讓出勤統計變得複雜。
人員集中於主要業務，沒有多餘 IT 資源進行 eHR 系統規劃建置。
仰賴人工人資管理，隨著人數規模擴張，逐漸加重管理難度。
期待專業人資系統，但導入成本不符人數規模比例。
符合外商人性化自主管理的系統服務格局
因業務所需，員工及主管需經常出差、外商對人性化自主管理的重視，與 SmoothHR 行動化 eHR 、員工自助服務 ( ESS ) 與主管自助服務 ( MSS ) 的設計理念相符，成為飛碼科技選擇 SmoothHR 的一大重點，有效幫助員工與管理者不再受時間與空間的限制，跨越各種行動裝置與資料庫連結，打造隨時、隨地、隨身的人力資源管理系統。
兼具跨國整合與多國語系的雲端建置架構
在雲端租用的模式下，還能同時擁有跨國管理及多國語系的格局，也是飛碼科技選擇 SmoothHR 的原因，不僅在預算內完成跨國整合的 eHR 系統管理，多國語系的優勢，也降低人員跨國溝通的隔閡，例如日本員工在日文介面提出審核申請，台灣的主管就能收到中文的系統通知，系統自動化的使用者語系偵測轉換，打造企業內部更流暢的溝通。
導入成效
靈活的多公司權限管理，在同一套系統內給予不同單位權限，幫助兼任台灣與日本地區的主管，整合跨單位的人資管理與簽核服務。
多國語系，帶給國內外員工一致並整合的系統服務、增加溝通效率，幫助管理者即時掌握人力資源狀況。
全年 24 小時不間斷的自助式員工服務，跨越時間與地點限制，隨時提供請假、加班、排班及資料查詢服務。
自動化彙整假勤記錄，強化薪資外包作業與其他分析應用，確保資料的正確性及有效性。
每月固定的雲端租賃費用，成本控管容易，節省系統定期維護、軟硬體設備等資訊管理支出。