科技製造業
2026-06-01
電源管理巨頭靠 SmoothHR 打造兼具彈性與擴張性的人資後盾
作為深耕電源技術領域超過半世紀的國際品牌，這家電源與能源管理領導企業不僅躋身全球前十大電源供應器製造商，更在醫療、工業、PoE 與電動車充電（EV Charger）等領域提供關鍵解決方案，事業版圖遍及全球。該企業秉持 ESG 與永續發展的承諾，屢獲國際獎項肯定，其團隊規模橫跨四家集團公司、超過 12,000 名員工。
面對大規模人力運作、跨國系統整合、分公司管理與組織調配的高複雜度挑戰，他們選擇導入 SmoothHR 人資系統，建構一套兼具彈性與擴張性的智慧解決方案，成為驅動人資效能升級的關鍵後盾。
單一平台駕馭全球擴張節奏
- 隨著電動車領域的快速佈局，企業業務持續擴張，對人資系統的整合與彈性需求急速提升。SmoothHR 協助其整合集團內部原有的多套系統，建立統一的資料平台，達成以下關鍵成效：
• 集中管理全球人資數據：打破各分公司資料壁壘，提升資料可視化與即時決策能力。
• 支援集團快速擴張與新事業導入：2022 年跨足電動充電裝領域時，新公司利用SmoothHR 僅用一個月便完成制度建立、帳號開通、資料轉移與培訓作業讓員工直接上線使用，實現無縫銜接。
• 跨國語系與法規支援：提供繁中與簡中介面，並針對中國地區的加班單、工時制度等進行法遵強化與客製處理，強化集團在地合規性。
- 隨著電動車領域的快速佈局，企業業務持續擴張，對人資系統的整合與彈性需求急速提升。SmoothHR 協助其整合集團內部原有的多套系統，建立統一的資料平台，達成以下關鍵成效：
不只是穩定更是共同進化
- 當時企業正面臨多據點人力分散管理的挑戰。SmoothHR 作為核心人資平台，陪伴其一路走來，從制度導入到集團擴編，從管理簡化到策略支援，始終緊扣業務節奏演進。
長期的協作歷程，不僅跨越了多個轉型節點，包含新公司整合、中國地區法規落地、疫情期間的彈性考勤管理，SmoothHR 更不只是後端工具，而是能與企業共構制度、參與規劃、實作落地的真正夥伴。
- 當時企業正面臨多據點人力分散管理的挑戰。SmoothHR 作為核心人資平台，陪伴其一路走來，從制度導入到集團擴編，從管理簡化到策略支援，始終緊扣業務節奏演進。
大規模製造業的人力管理最佳實踐
- 企業在橫跨研發、製造與行政，員工遍及多地、配置多樣。SmoothHR 透過標準化系統設計與場域彈性支援，協助精準管理大規模人力運營能力。
• SmoothTeam 行動 APP：支援請假、加班申請、薪酬查詢與手機打卡，在疫情期間也能彈性支援異地考勤，提升員工體驗與作業不中斷能力。
• 工時紀錄與法遵整合：與卡鐘整合，並具備異常比對與通知機制，自動化處理大量打卡紀錄，提升效率與準確度，同時強化工時合規風險控管。
• 多公司與組織架構支援：完整的視覺化組織圖與人員歷程紀錄，支援跨公司輪調管理，並強化各事業單位的資料分隔與權限控制。
- 企業在橫跨研發、製造與行政，員工遍及多地、配置多樣。SmoothHR 透過標準化系統設計與場域彈性支援，協助精準管理大規模人力運營能力。
系統版本的演進，是因應需求的真實寫照
- 從初期導入版本在過程中歷經多次因為技術更新而升級的版本，SmoothHR 團隊持續推送模組升級與效能優化，不僅強化了大規模排班管理、跨地區語系支援與工時合規的處理能力，也針對企業特有制度進行客製化微調，確保系統與實務同步、持續進化。
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